Тепловая матрица менеджеров: как оценивать команду по метрикам

Оценка менеджеров по обороту наказывает лучших. Как построить тепловую матрицу «менеджер × метрика», сравнивать команду честно и находить точки роста за 30 секунд.

• Тепловая карта показывает провалы без ручных отчётов
• Сравнивайте менеджеров по метрикам, а не по ощущениям
• Один взгляд заменяет планёрку с выгрузками